Formation SST – Sauveteur secouriste du travail

Préparer vos équipes à sauver des vies et réagir efficacement en cas d’accident.

La formation SST a pour objectif de former les salariés à intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail, en attendant l'arrivée des secours spécialisés. Elle leur permet également d’adopter une attitude de prévention au quotidien pour limiter les risques professionnels.

Pendant cette formation, les participants apprennent à :

• Porter secours à toute victime dans le respect des gestes de premiers secours,
• Réagir en cas de saignement, d’étouffement, de perte de connaissance ou d’arrêt cardiaque,
• Mettre en œuvre des actions simples de prévention adaptées à leur environnement de travail,
• Alerter efficacement les secours internes et externes.

À l’issue de la formation, une évaluation permet d’obtenir le certificat SST, reconnu par le Réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS, valable 24 mois.

Un certificat officiel, délivré par un organisme habilité

2D+ Formation est habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS pour dispenser la formation de Sauveteur Secouriste du Travail et délivrer le certificat correspondant.

Cette habilitation est distincte de la certification Qualiopi : elle seule permet de délivrer un certificat SST officiel, reconnu sur tout le territoire et opposable en cas de contrôle. Une formation aux premiers secours dispensée par un organisme non habilité ne donne pas ce certificat.

Combien de secouristes faut-il dans votre entreprise ?

Le Code du travail est explicite. L'article R. 4224-15 impose la présence d'un membre du personnel formé au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, ainsi que sur chaque chantier employant au moins vingt personnes pendant plus de quinze jours dès lors que des travaux dangereux y sont réalisés.

Au-delà de cette obligation minimale, la pratique retenue par la plupart des entreprises est de former un salarié sur dix, en veillant à couvrir tous les sites, toutes les équipes et tous les horaires. Un seul secouriste dans une entreprise qui travaille en trois-huit ne protège personne la nuit.

Deux parcours, selon la situation de vos salariés

Formation initiale — 14 heures, réparties sur 2 jours. Pour un salarié qui n'a jamais été SST. À l'issue, une évaluation permet la délivrance du certificat, valable 24 mois.

Maintien et actualisation des compétences (MAC) — 7 heures, sur 1 jour. À suivre avant l'échéance des 24 mois. Elle réactive les gestes, met à jour les connaissances et proroge le certificat pour 24 mois supplémentaires.

Anticipez l'échéance. Un certificat expiré ne se proroge plus : le salarié doit repasser la formation initiale complète, soit deux jours au lieu d'un. Nous vous alertons avant la date pour éviter ce doublement de coût.

Plus que du secourisme

Le SST ne forme pas seulement à intervenir après l'accident. Une part importante de la formation porte sur la prévention: repérer les situations dangereuses au quotidien, savoir les signaler, et contribuer concrètement à la démarche de prévention de l'entreprise.

C'est ce qui en fait, dans beaucoup d'entreprises, la formation la plus rentable du catalogue : elle rend une partie de vos équipes attentive aux risques toute l'année, pas seulement le jour de l'accident.

Anticipez l'échéance. 

Un certificat expiré ne se proroge plus : le salarié doit repasser la formation initiale complète, soit deux jours au lieu d'un. Notez la date d'échéance de chacun de vos SST dès la fin de la formation, et reprenez contact quelques semaines avant le terme.